Anschreiben

Das Anschreiben, auch Bewerbungsschreiben genannt, ist ein zentrales Element jeder Bewerbung. Es dient als erste Kontaktaufnahme zwischen Bewerbern und potenziellen Arbeitgebern. Das Ziel des Anschreibens ist es, das Interesse des Lesers zu wecken, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und die Grundlage für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu schaffen. Es bietet die Möglichkeit, die eigenen Qualifikationen und Motivationen direkt mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle in Verbindung zu bringen und sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Ein effektives Anschreiben sollte folgende Elemente enthalten:

• Einleitung: Kurze Vorstellung und Erläuterung des Interesses an der Position.
• Hauptteil: Darstellung der eigenen Qualifikationen, Erfahrungen und besonderen Fähigkeiten, die einen zur idealen Besetzung für die Stelle machen. Hier ist es wichtig, konkrete Beispiele zu verwenden, die die eigenen Aussagen untermauern.
• Schlussteil: Zusammenfassung der Gründe, warum man die beste Wahl für das Unternehmen ist, und ein Ausdruck des Wunsches nach einem persönlichen Gespräch.

• Individualität: Vermeide allgemeine Formulierungen und passe das Anschreiben spezifisch an jede Bewerbung an.
• Klare Struktur: Achte auf eine logische Gliederung und einen flüssigen Schreibstil.
• Professionalität: Korrekte Rechtschreibung, Grammatik und formale Gestaltung sind ein Muss.
• Kürze und Prägnanz: Das Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein und die wichtigsten Informationen kompakt vermitteln.

• Standardfloskeln: Verzichte auf abgenutzte Phrasen und gestalte das Anschreiben authentisch.
• Wiederholungen: Wiederhole nicht einfach den Lebenslauf, sondern bringe neue Informationen ein.
• Negativität: Vermeide negative Formulierungen oder die Erwähnung von Misserfolgen.

Muss ein Anschreiben immer handschriftlich sein?

Nein, in den meisten Fällen wird ein maschinengeschriebenes Anschreiben bevorzugt. Handschriftliche Anschreiben sind nur auf ausdrücklichen Wunsch des Unternehmens notwendig.

Wie adressiere ich das Anschreiben, wenn ich den Namen des Ansprechpartners nicht kenne?

In diesem Fall kannst du allgemeine Anreden wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden, es ist jedoch empfehlenswert, vorab den Namen des Ansprechpartners zu recherchieren.

Soll ich im Anschreiben mein Gehaltswunsch erwähnen?

In der Regel wird der Gehaltswunsch nur dann im Anschreiben erwähnt, wenn dies in der Stellenausschreibung ausdrücklich gefordert wird.

Kann ich dasselbe Anschreiben für mehrere Bewerbungen verwenden?

Es ist wichtig, jedes Anschreiben individuell auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zuzuschneiden, um die besten Chancen zu haben.

Wie wichtig ist das Anschreiben im Vergleich zum Lebenslauf?

Das Anschreiben bietet die Möglichkeit, in eigenen Worten zu erläutern, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist, und ergänzt damit die Informationen im Lebenslauf. Beide Dokumente sind gleichermaßen wichtig für eine erfolgreiche Bewerbung.