Opernchormitglied (w/d) »1. Alt« als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung für das »Theater Bonn«

Das Theater Bonn

sucht ab der Spielzeit 2026/2027 bis einschließlich Februar 2028 befristet ein Opernchormitglied

1. Alt  (w/d) - (Mutterschutz-/Elternzeitvertretung)

Das Theater Bonn verbindet Tradition mit Zukunft: Oper, Schauspiel und eine lebendige Werkstattbühne, international renommierte Werkstätten und ein breites Vermittlungsprogramm. Neben zahlreichen Eigenproduktionen der Opern- und Schauspielsparte zählen auch die Gastspielreihen „Highlights des Internationalen Tanzes“ und „Quatsch keine Oper!“ fest zum Programm. Über 400 Mitarbeitende gestalten hier ein lebendiges Kulturangebot und bringen ihre Leidenschaft ein. Dadurch bietet das Theater Bonn vielfältige berufliche Perspektiven auf drei Bühnen (Opernhaus, Schauspielhaus, Werkstattbühne) sowie in Kooperationen mit Schulen, Hochschulen, Familien und internationalen Gastspielen.

Als ein Theater für Alle bieten wir ein inklusives Publikumserlebnis, das unterschiedliche Lebensrealitäten widerspiegelt. Die Vielfalt der Kulturen, ethnische, kulturelle, soziale Herkunft, Alter, Behinderung, Religion sowie Identität werden wertgeschätzt und eingebunden. Unser abwechslungsreicher Spielplan soll Menschen verbinden und begeistern. Innovative Vermittlungsformate und enge Zusammenarbeit zwischen Oper, Schauspiel und regionalen Partnern sind dafür wichtige Bausteine.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV Bühne, SR Chor. Die Gage ist nach Gagenklasse 1a bemessen.

Zu einem Vorsingtermin werden ausgewählte Bewerber persönlich eingeladen.

Hierfür bitten wir Sie, drei Arien vorzubereiten:

• Die Pflichtarie: Arie des Sesto „Parto, ma tu ben mio“ aus LA CLEMENZA DI TITO von W.A. Mozart

• Eine Arie in deutscher Sprache

• Eine weitere Arie nach Ihrer Wahl

Die Chorstellen werden mit der Einladung zum Vorsingen bekanntgegeben.

Es handelt sich um eine befristete Anstellung für min. 1 Spielzeit zur Mutterschutz-/Elternzeitvertretung.

Das Theater Bonn bildet die Vielfalt der Bevölkerung ab und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie, sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen weiter erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet am 13.04.2026.

Fahrtkosten zum Vorsingen können nicht erstattet werden.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit

• abgeschlossenem Gesangsstudium

• Erfahrungen im Ensemblesingen

• der Fähigkeit eines einwandfreien Vom-Blatt-Singens

• der Beherrschung der deutschen Sprache.

Wir erwarten

• darstellerische Fähigkeiten

• ein hohes Maß an Teamfähigkeit

• Einsatzbereitschaft und Kollegialität.