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Athletic models (m/f/d) for an advertising shoot in the "Recovery" category

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Job description

Allgemein

  • Keine klassischen Fashion-Models gesucht

  • Gesucht werden authentische, sportliche Persönlichkeiten mit natürlicher Ausstrahlung

  • Erfahrung im Sport-, Fitness-, Yoga- oder Wellnessbereich von Vorteil

Über das Shooting

Für eine Content-Produktion im Bereich Recovery, Regeneration und Performance. Es entstehen Foto- und Videoaufnahmen für Social Media, Website und Marketingmaterialien.

📍 Location: Bruckmühl (ca. 50 Minuten südlich von München)

📅 Zeitraum: Das Shooting findet in der Woche vom 22.–26. Juni statt. Der genaue Tag wird aktuell noch festgelegt.

⏱️ Umfang: Wir benötigen jedes Model für einen halben Tag. Geplant ist aktuell, ein Model am Vormittag und das andere am Nachmittag einzuplanen.

🚗 Wichtig: Bitte bewerbt euch nur, wenn ihr aus der Region München / Oberbayern kommt bzw. eine unkomplizierte Anreise nach Bruckmühl möglich ist.


Role / Requirements profile

Männliches Model (30–40 Jahre)

  • Sportliche, natürliche Ausstrahlung

  • Fit und beweglich

  • Sicher vor der Kamera

  • Idealerweise Erfahrung vor der Videokamera

  • Sprechrolle vor der Kamera (keine umfangreichen Texte, aber sicheres Auftreten und natürliches Sprechen sind wichtig)

Weibliches Model (ca. 25–35 Jahre)

  • Sportliche, natürliche Ausstrahlung

  • Gute Yoga-Kenntnisse und Beweglichkeit

  • Erfahrung mit Yoga-Posen und fließenden Bewegungen

  • Sicher vor Foto- und Videokamera

Gender

Male / Female / Non-binary

Acting age

25 – 40 years


Production details

(Filming) Location

Bruckmühl (DE)

Production period / days

22.06.2026 – 26.06.2026 / 1 shooting days

Compensation

Fee / Compensation

350 € / halber Drehtag

Expenses

Travel costsTravel costs to and from the location are covered.
CateringCatering is provided.

Jobwork is not a recruitment agency. The client alone is responsible for the contents of the listing. Please understand that Jobwork can neither share further details about the listing nor influence the selection process.

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