Verwaltungsleitung (m/w/d) für ein Theater in Braunschweig

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m:w:d) in Vollzeit. Wir stellen uns aktiv den Herausforderungen eines öffentlichen Theaters unserer Zeit und sucht engagierte und teamfähige Mitarbeiter, die bereit sind die Zukunft eines Staatstheaters mitzugestalten. Als Verwaltungsleitung (m:w:d) sind Sie eine Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Führungsstärke, die fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der administrativen Steuerung von Kultureinrichtungen und der Organisationsentwicklung mitbringt. Sie sind fähig die besonderen Ansprüche eines kreativen Betriebes mit denen einer modernen Verwaltung in Einklang zu bringen. Ihre Aufgaben: • Verantwortliche Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Führung und Steuerung • Führung der Mitarbeiter:innen des Bereichs Verwaltung • Leitung der Verwaltung mit den Schwerpunkten o Personal (inkl. Personalverwaltung und Vertragswesen) o Rechtliche Fragestellungen o Rechnungswesen inklusive Controlling o Allgemeine Verwaltung (u.a. Gema, Reisekosten usw.) o Operative Verantwortung für Angelegenheiten der Kantine • Kommunikation mit dem Personalrat • Optimierung der Prozesse und Strukturen des Staatstheaters Braunschweig Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Kulturmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Verwaltungsposition mit Führungsverantwortung, idealerweise in einem Kulturbetrieb • Betriebswirtschaftliche und juristische Fachkenntnisse • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungsprogrammen • Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil mit Fingerspitzengefühl • Teamfähigkeit, Urteilsvermögen und Entscheidungsstärke • Fähigkeit zu empathischer und wertschätzender Kommunikation, Kritik- und Konfliktfähigkeit • Verständnis theaterspezifischer Belange • Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Verwaltungsleitungs-aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen • Hohe Eigenverantwortung, die Möglichkeit, proaktiv mitzugestalten und die zukünftige Unternehmensentwicklung mitzuprägen • Vergütungsregelung basierend auf den Arbeitsvertragsrichtlinien des TV-L EG13 • Monatliche Überstundenabgeltung nach Absprache • Zusätzliche Altersversorgung (VBL) • Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildung • Flexible Arbeitszeitgestaltung • 30 Tage Jahresurlaub Wir fördern aktiv Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleiche fachlicher und persönlicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in unserem Systemen und von KULTURPERSONAL für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.