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UGC Creator (m/w/d) für Content zum Thema »Chlamydien-Infektion«

Beendet
Jobbeschreibung

Wir suchen engagierte UGC-Creator:innen, die mit authentischem und unterhaltsamem Content dazu beitragen, das Thema Chlamydien-Infektion zu enttabuisieren.

Ziel ist es, Awareness zu schaffen, die persönliche Relevanz aufzuzeigen und Menschen im Alter von 18 bis 30 Jahren zu motivieren, sich tiefergehend zu informieren.

Deine Aufgaben

Erstelle ein kurzes, unterhaltsames UGC-Video (max. 60 Sekunden), das wir als Social Content auf Instagram & TikTok einsetzen können. Das dazugehörige Skript muss vorab erstellt, eingereicht und von uns freigegeben werden.

Dein Content sollte:

  • mit einer starken Hook starten (z. B. eine überraschende Frage/These zum Thema Chlamydien) und danach schnell zum Hauptthema kommen (je nach Botschaft)

  • kurz erklären, was eine Chlamydien-Infektion ist und warum das Thema relevant ist

  • die Enttabuisierung & Entstigmatisierung in den Mittelpunkt stellen – mit einem positiven Tonfall

  • einen klaren Call to Action enthalten (mündlich + schriftlich im Video), der zum Besuch der Landingpage von LIEBESLEBEN https://www.liebesleben.de/wissenwasrumgeht und somit zur vertiefenden Information über Chlamydien aufruft.

  • erstelle bitte 2 Hooks

Budget: 500 €

Anzahl der Videos: 1

Video Dauer: 45 - 60 Sekunden

Rollen-/Anforderungsprofil

Du passt perfekt, wenn du:

  • maximal 30 Jahre alt bist, um Botschaften auf Augenhöhe zu vermitteln

  • dich wohlfühlst, auch sensible Themen locker und offen anzusprechen

  • gerne kreative Kurzvideos für TikTok & Instagram drehst (max. 60 Sekunden)

  • einen authentischen, humorvollen und positiven Video-Stil hast

Geschlecht Männlich / Weiblich / Divers
Spielalter 18 – 30 Jahre
Produktionsdetails
(Dreh-)Produktionsort
Work from home
Vergütung
Gage / Vergütung500 € / Projekt
Links
Berufsgruppen
Top-Branchen
Social Media, Web
Region
Jobwork ist keine Vermittlungsagentur. Für den Inhalt ist ausschließlich der Auftraggeber verantwortlich. Bitte habe Verständnis, dass Jobwork weder weitere Auskünfte zu dem Inserat geben noch Einfluss auf den Entscheidungsprozess nehmen kann.

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