Das Musiktheater im Revier Gelsenkirchen (MiR) ist ein Mehrspartenhaus im Herzen des Ruhrgebiets und verfügt über einen der schönsten Theaterbauten der Nachkriegszeit mit den Spielstätten Großes und Kleines Haus. Mit seinen 300 Mitarbeiter*innen bietet das MiR über 300 Veranstaltungen pro Jahr an und ist über die Stadtgrenzen hinaus bekannt für die abwechslungsreiche Mischung aus Oper, Operette, Tanz, Musical, Konzert und Puppenspiel. Diese Programmatik, die stets auch einen gesellschaftspolitischen Anspruch beinhaltet, hat das MiR zum Markenzeichen für innovatives Musiktheater gemacht.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt, spätestens zur Spielzeit 2025.26
eine*n Technische*n Direktor*in (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
Leitung, Organisation und Führung des technischen Personals
Zuständigkeit für die Einhaltung und Umsetzung aller für den Aufgabenbereich relevanten Gesetze und Vorschriften
Sicherstellung eines reibungslosen technischen Spiel-, Proben- und Werkstättenbetriebs
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Weiterentwicklung von sicherheitsrelevanten Vorschriften
Prüfung von Ausstattungsentwürfen auf technische und finanzielle Realisierbarkeit und Organisation der Umsetzung
Einsatzplanung des technischen Personals, Optimierung von Dienstplänen
Mitwirkung an der Planung und Koordinierung der fortlaufenden Sanierung des Theaters in Zusammenarbeit mit dem Gebäudeeigentümer
Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung des Theaters
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Ihre Ideen und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten bei deren Umsetzung
Zielgerichtete Fortbildungsangebote
Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung Ihrer Mobilität mit einem JobTicket
Einen bewussten Umgang mit allen Ressourcen und nachhaltiges Handeln
Wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Dienstwegen
Teamevents
Einen Arbeitsplatz am Standort Ruhrmetropole mit vielen Freizeitangeboten
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV Bühne.
Die MiR GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ansprechpartnerin: Sylvia Wingendorf
Als überzeugende Führungskraft bringen Sie mit:
Abschluss als Dipl. Ing. oder Dipl. Ing. (FH) mit technischer Ausrichtung und/oder theaterspezifischen Meisterqualifikationen der FR Bühne und Beleuchtung
Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position mit entsprechender Führungserfahrung und -kompetenz
Fundierte Fachkenntnisse verschiedener Gewerke im Bereich Bühne/Studio
Umfangreiche Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften und Gesetzen des Theaterbereichs sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Beschaffungswesen
Ausgeprägte Führungskompetenzen
Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
Verständnis für künstlerische Prozesse
IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse (u.a. CAD)
Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten
Kenntnisse im Qualität- und Prozessmanagement zur Optimierung technischer Betriebsabläufe
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum Engagement in Querschnittsthemen (Diversität, Nachhaltigkeit, etc.)
Sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit