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Stellvertretung der Technischen Leitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung für »Ruhrfestspiele Recklinghausen«

Vor 37 Minuten · endet in 23 Tagen

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Jobbeschreibung

Die Ruhrfestspiele Recklinghausen GmbH sucht eine

Stellvertretung der Technischen Leitung (m/w/d) 
in Elternzeitvertretung

Die Ruhrfestspiele sind eines der ältesten, größten und renommiertesten Theaterfestivals Europas. Während der jährlichen Festspielzeit vom 1. Mai bis Mitte Juni verwandelt sich Recklinghausen in eine internationale Kultur- und Theatermetropole. Im Festspielhaus in Recklinghausen und in vielen weiteren temporären Spielstätten (Theaterzelte, Industriehallen, Open-Air-Bühnen) zeigt das Festival in jedem Frühling internationales Schauspieltheater, Tanz, Bildende Kunst und Live-Musik.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet vom 01. Oktober 2026 bis 30. Juni 2027. Aufgrund des saisonalen Charakters der Ruhrfestspiele besteht bei gegenseitigem Interesse und betrieblicher Möglichkeit die Aussicht auf eine Verlängerung für die Folgesaison.

Aufgabenbereich

  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der technischen Infrastruktur aller Spielstätten

  • Adaptierung von Gastspielproduktionen an die jeweiligen Spielorte der Ruhrfestspiele in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams der Gasttheater

  • Planung und Durchführung technischer Abläufe für Proben, Vorstellungen und Sonderveranstaltungen

  • Materialdisposition, Wareneinkauf und Koordination externer Dienstleister

  • Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten technischen Betriebs an allen Veranstaltungsorten

  • Enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Unterstützung bei der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften

  • Vertretung der Technischen Leitung bei Abwesenheit

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Festivalumfeld

  • Mitwirkung in allen Arbeitsfeldern der Technischen Leitung der Ruhrfestspiele

  • Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

  • Eigenständiges Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum

  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten außerhalb der Festspielzeit

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung

  • Eine strukturierte Einarbeitung ist gewährleistet

  • Bei Interesse und Vorliegen der Voraussetzungen werden Möglichkeiten einer Anschlussbeschäftigung in Aussicht gestellt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 01.07.2026.


Rollen-/Anforderungsprofil

Fachliche Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (IHK), Meister*in für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Theater- oder Veranstaltungsbetrieb oder Eignung als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 NVStättVO

  • Mehrjährige (idealerweise leitende) Berufserfahrung im Bereich Theater- oder Veranstaltungstechnik 

Wir setzen voraus

  • Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Budgetkontrolle, Materialwirtschaft)

  • Kommunikationsstärke

  • Verhandlungsgeschick und ein souveräner Umgang mit Konflikten in stressigen Phasen

  • Verantwortlich für Dienst- und Personalplanung

  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in AutoCAD

  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Führerschein der Klasse B oder höher

Wir wünschen uns

  • Ausgeprägtes Interesse an Theaterarbeit und künstlerischen Produktionsprozessen

  • Künstlerisches Einfühlungsvermögen sowie Kreativität und Lösungsorientierung

  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

  • Organisationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe zu strukturieren

  • Personalführungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten sowie zu Sonn- und Feiertagsarbeit im Festivalbetrieb

Geschlecht

Männlich / Weiblich / Divers

Alter

18 – 99 Jahre


Produktionsdetails

(Dreh-)Produktionsort

Recklinghausen (DE)

Weitere Details

ab 1. Okt 2026 bis 30. Jun 2027

Vergütung

Gage / Vergütung

ca. 7.000 € / Monat

Jobwork ist keine Vermittlungsagentur. Für den Inhalt ist ausschließlich der Auftraggeber verantwortlich. Bitte habe Verständnis, dass Jobwork weder weitere Auskünfte zu dem Inserat geben noch Einfluss auf den Entscheidungsprozess nehmen kann.

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