Intendanz (m/w/d) für ein großes Bespieltheater
Für ein großes Bespieltheater suchen wir zur Spielzeit 2025/2026, spätestens zum 01.09.2025 eine
„Intendanz (m/w/d)“.
Mit der Position ist auch die Geschäftsführung der Träger-GmbH verbunden, die im Norden Deutschlands angesiedelt ist. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und auf fünf Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
Sie verantworten sowohl für die inhaltliche als auch die wirtschaftliche Aufstellung des Theaters. Im Fokus steht die Planung und Organisation des Spielbetriebes in den jeweiligen Spielzeiten mit den Gastspielen sowie bisher ein bis zwei Eigenproduktionen pro Spielzeit. Ziel ist eine ausgewogene Balance zwischen hohem künstlerischem Anspruch und besucherstarken Angeboten.
Ihre Tätigkeiten im Detail:
Verantwortung für die Schärfung des künstlerischen Profils
Planung des Bespielbetriebs, Verhandlungen mit Gastspielensembles
Personalführung der Mitarbeitenden des Theaters
Budgetverantwortung für die jeweiligen Spielzeit- und Personalbudgets
Weiterentwicklung des bisherigen erfolgreichen Profils
Erarbeitung von Strategien zur Diversifizierung des Publikums: Erschließung neuer Kreise bei gleichzeitiger Bindung der aktuellen Besucher*innen
Weiterentwicklung der Vermittlungsarbeit und der Vernetzung mit Institutionen und zivilgesellschaftlichen Akteuren in Stadt, Region und Land
Entwicklung des Theaters sowohl in der Region als auch darüber hinaus mit dem richtigen Gespür für Kontinuität und Erneuerung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. September 2024. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KEX_3386_Ihr Nachname_Bewerbung
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch KULTUREXPERTEN und unseren Auftraggeber darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Ihr Profil:
Ihre breite Theatererfahrung befähigt Sie, die Interessen des Publikums zu verstehen und das Theater mit einem attraktiven Angebot zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Als kreative Führungspersönlichkeit orientieren Sie sich an einem integrativen Führungsstil. Mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit gelingt es Ihnen, eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur zu etablieren.
Im Einzelnen verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
Hochschulabschluss, z.B. der Darstellenden Kunst, Theaterwissenschaften, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Leitungserfahrung, idealerweise aus einem (Bespiel-)Theaterbetrieb
Wirtschaftliches Denken und Arbeiten, idealerweise nachgewiesen durch Qualifikationen oder mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Soziale Fähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz
Verhandlungsgeschick insbesondere im Blick auf Verträge mit Gastspielensembles