Creator / Darsteller:in (m/w/d) für neues »Cold Cases«-Social-Media-Format mit HDI Versicherung
Vor 1 Minute · endet in 25 Tagen
100% deine Gage
Jobwork nimmt keine Provision
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Ganz ohne Umwege bewerben
Verifizierte Auftraggebende
Geprüft durch das Jobwork-Team
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Jobbeschreibung
Echte Fälle. Dein Gesicht davor.
Für ein neues Social-Media-Format mit HDI Versicherung suchen wir Creator, Hosts oder Persönlichkeiten, die Lust haben, skurrile und spannende Versicherungsfälle im Talking-Head-Stil mit einer kleinen True-Crime-Anlehnung zu erzählen.
Nicht der Fall allein ist der Star. Sondern die Person, die ihn erzählt.
DEINE ROLLE
Du stehst vor der Kamera und erzählst in Kurzvideos spannende bzw. skurrile Versicherungsfälle - unterhaltsam, mit Spannungsbogen, im Talking-Head-/Podcast-Stil.
DAS SETUP
ein Drehtag (geplant Oktober 2026)
Format: 9:16, ca. 60 Sekunden pro Folge
Produktionsstandort: Rheine
Veröffentlichung auf den Social-Media-Kanälen von HDI
Rollen-/Anforderungsprofil
Du fühlst dich vor der Kamera wohl, kannst Geschichten erzählen und bringst deine eigene Persönlichkeit mit. Wichtiger als deine Followerzahl sind für uns:
Präsenz und Wiedererkennungswert
Persönlichkeit und Authentizität
ein gutes Gespür für Spannung und Timing
eine natürliche, glaubwürdige Erzählweise
Verlässlichkeit am vereinbarten Drehtag
Erfahrung mit True-Crime- oder Storytelling-Formaten ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass man dir gerne zuhört und zuschaut.
DEINE BEWERBUNG
Schick uns bitte:
deine Social-Media-Profile
eine kurze Vorstellung zu dir
deinen aktuellen Standort
vorhandene Referenzen oder Hosting-/Erzähl-Erfahrung
Geschlecht
Männlich / Weiblich / Divers
Spielalter
20 – 50 Jahre
Produktionsdetails
(Dreh-)Produktionsort
Produktionszeitraum/-Tage
Vergütung
Gage / Vergütung
Jobwork ist keine Vermittlungsagentur. Für den Inhalt ist ausschließlich der Auftraggeber verantwortlich. Bitte habe Verständnis, dass Jobwork weder weitere Auskünfte zu dem Inserat geben noch Einfluss auf den Entscheidungsprozess nehmen kann.