Abteilungsleitung Beleuchtung (m/w/d) für das »Hessische Landestheater Marburg«
Vor 1 Tag · Endet in 48 Tagen
Jobbeschreibung
Das Hessische Landestheater Marburg (GmbH) wird getragen vom Land Hessen und der Universitätsstadt Marburg und ist eines der sechs öffentlich subventionierten Theaterbetriebe Hessens. Mit 76 fest angestellten Mitarbeiter*innen, davon einem Ensemble von 18 Schauspieler*innen und eigenen Gewerken in den Bereichen Kostüm, Maske, Requisite, Schreinerei, Schlosserei und Malsaal verfügt das HLTM über vier feste Spielstätten und hat den Auftrag, Theater in die Fläche (insbesondere in Hessen, aber auch deutschlandweit) zu bringen.
Das HLTM spielt jährlich ca. 250 bis 300 Vorstellungen, davon sind derzeit bis zu 110 Gastspiele. Geleitet wird das HLTM seit der Spielzeit 2018/2019 von zwei regieführenden Intendant*innen, dem „Marburger Modell“. Ein Schwerpunkt des HLTM ist ein vielfältiges und anspruchsvolles Theater für Menschen ab drei Jahren bis ins hohe Alter. Klassikerpflege, zeitgenössische Dramatik, Musiktheaterproduktionen sowie Romanadaptionen u.a. bilden den abwechslungsreichen Spielplan ab. Ein alljährlicher Höhepunkt ist die Hessische Kinder- und Jugendtheaterwoche unter dem Namen „KUSS“ mit zahlreichen Gastspielen aus Hessen, Deutschland und europaweit.
Das Hessische Landestheater Marburg sucht zur Spielzeit 2026/2027, spätestens aber ab dem 1. Dezember 2026 eine*n Abteilungsleiter*in für die Beleuchtung.
Ihre Aufgaben umfassen:
Leitung von Arbeitsbereichen
Mitwirken bei der Planung und Einrichtung von Anlagen und Arbeitsstätten
Beschaffung von Arbeitsmitteln sowie Führen der Bestandslisten
Dienstplangestaltung für die Beleuchtungsabteilung
Übertragen von Aufgaben unter Berücksichtigung künstlerischer, technischer und wirtschaftlicher Aspekte an Mitarbeiter*innen entsprechend ihrer Qualifikation und Eignung
Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeiter*innen
Förderung der beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter*innen
Sicherstellen und Kontrollieren des Produktionsablaufes und des Repertoirebetriebes hinsichtlich der technischen und künstlerischen Anforderungen
Steuern und Überwachen der Kostenentwicklung durch bedarfs- und termingerechten sowie wirtschaftlichen Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln
Lang- und mittelfristige Planung und Verwaltung der Finanzmittel der Beleuchtungsabteilung
Kalkulation der Beleuchtungseinrichtung für Produktionen
Entwicklung von neuen Arbeitsweisen und Arbeitsabläufen
Beratung und Unterstützung von externen Lichtgestalter*innen bei der technischen Umsetzung von Lichtkonzepten
Lichtkonzepte für die Produktionen des Hauses erarbeiten
Teilnahme an Proben im Rahmen der Erstellung eines Beleuchtungskonzeptes
Arbeiten in allen Bereichen der Beleuchtungsabteilung, z.B. EPH, Schauspielhaus am Schwanhof, Probebühnen, externe Probebühnen und Spielstätten, etc.
Erstellen von Arbeitsunterlagen und Aufbauplänen für die Lichteinrichtung
Überwachen der beleuchtungstechnischen Anlagen und Betriebsmittel im Hinblick auf Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
Vorstellungsbetreuung in allen Spielstätten des HLTM sowie Gastspielorte
Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung in neuen Beleuchtungstechniken
Durchführen und Kontrollieren der erforderlichen Maßnahmen der VDE-Normen, des Arbeitsschutzes, der Unfallverhütung, des Brandschutzes und Einhaltung der Bestimmungen der Versammlungsstättenverordnung
Einbringung in die zukunftsgerichtete Ausstattung und Digitalisierung des Theaters
Wir bieten
eine angemessene Vergütung in Absprache und in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag NV-Bühne (Bühnentechnik) und in Bezug auf Ausbildung, Erfahrung und Engagement
ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und künstlerisch versierten Team und einem Betriebsklima, das mit einer Sensibilisierung für Fehlerkultur, einem rassismussensiblen und sexismussensiblen Arbeitsumfeld ausgestattet ist
einen familienfreundlichen Betrieb
einem Arbeitsklima mit dem Versuch der Care-Zentrierung
mit Chancen, sich künstlerisch einzubringen
mit der Möglichkeit zur Fortbildung
z.T. die Arbeit mit technisch aktuellem Material
gewerkeübergreifende Kommunikation
ein Landesticket für das Land Hessen
Rollen-/Anforderungsprofil
Wir suchen eine kompetente Person mit entsprechender Qualifikation und dem Willen zur Teamleitung sowie entsprechender Sensibilität für künstlerische Prozesse und genügend Pragmatismus. Sie führen ein Team von 4-6 Personen und arbeiten eng mit Ihrer Vorgesetzten, der Technischen Leitung, und den Intendant*innen zusammen, sowie mit wechselnden künstlerischen Teams, zudem braucht die Stelle die direkte Zusammenarbeit mit der Bühnentechnik, der Abteilung Ton und Video, den Werkstätten, den künstlerischen Abteilungen und der theaterpädagogischen Abteilung.
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